À propos
Omerlo est née d'une conviction simple : les médias méritent une plateforme à la hauteur de leur mission. Depuis sa création, l'entreprise développe des solutions concrètes pour produire, diffuser et engager à grande échelle.
Parcours
Du papier au numérique
La plateforme a été conçue dans le cadre d'un projet de numérisation de six journaux d'information québécois, dont Le Soleil. Après le déploiement de la solution pour Le Devoir, Omerlo lance sa 6e version : quatre types d'expériences médiatiques, réparties sur plusieurs secteurs et deux continents.
Simon Audet, Alexandre Lepretre et Simon Lauzier, respectivement Président, Chef des technologies (CTO) et Chef du conseil, dirigent l'entreprise ensemble. Leur expertise combinée et leur vision partagée permettent à Omerlo d'évoluer, d'intégrer de nouvelles capacités et de maîtriser la complexité opérationnelle.
L'agence deRabane
L'arrivée de cet investisseur principal a marqué un tournant pour Omerlo, apportant une expertise marketing et communication au service de la commercialisation et favorisant une adoption accélérée. L'agence deRabane allie technologie numérique et services dédiés : positionnement, activation et croissance média.
Mission
Du Canada à la France
Avec le lancement de notre nouvelle identité de marque, de notre offre de licences flexibles et de nos services complémentaires, l'ouverture de nos bureaux au centre-ville de Montréal prendra tout son sens. Cette étape marquera le début d'une campagne de positionnement clé : un virage majeur, attendu par notre écosystème.
La présence en France est déjà bien amorcée avec des clients de choix : un gouvernement, des chambres de commerce, une ville, un pôle, une grappe, ainsi que plusieurs réseaux d'affaires. Nous planifions une montée en puissance portée par l'accompagnement de l'agence deRabane, implantée à Paris, et le soutien de ressources à Nantes et à Lyon.
Partenariats et philanthropie
Nous comptons renforcer notre positionnement de trois façons : permettre aux agences de revendre Omerlo en complément de leurs offres, aider les organismes de bienfaisance à accroître leur portée, et donner une voix aux étudiants grâce à des médias conçus pour soutenir leurs initiatives.
Culture
Notre culture repose sur quatre principes : innovation, qualité, performance et collaboration. L'innovation résout des problèmes concrets et livre des résultats fiables, tel qu'attendu. La qualité provient d'une exécution rigoureuse et de normes élevées pour chaque livrable. La performance repose sur la responsabilité, des progrès mesurables et la capacité de passer à l'échelle. La collaboration aligne produit, technologie, opérations et commercial pour une exécution cohérente et durable.
Les gens sont le moteur d'Omerlo. Expertise, jugement, engagement : chaque personne a un impact direct sur nos clients. Nous recrutons les meilleurs profils, investissons dans leur développement et leur confions des mandats ambitieux. La mesure ultime du succès est un média bien lancé, adopté par son audience, qui crée de la valeur dans la durée.
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